Esta obra visa a abordar os problemas enfrentados pelas empresas e pesquisadores do campo do Comportamento Organizacional e dos Estudos Organizacionais a partir de uma perspectiva brasileira. Sumário
- 1. Identidade organizacional; 2. Mudanças radicais; 3. Reestruturação e enxugamentos; 4. Novos formatos organizacionais; 5. Organizações de simbolismo intensivo;
6. Estratégia empresarial; 7. Inovação gerencial; 8. Antropofagia organizacional; 9. Modas e modismos gerenciais; 10. Sistemas integrados de gestão; 11. Cultura brasileira e fascínio com o estrangeiro; 12. Liderança no Brasil; 13. Socialização e ritos de passagem; 14. Humor e ironia nas organizações.
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