'A Flexibilização Do Direito Do Trabalho à Luz Da Constituição Federal'
Nesta obra vanguardeira e inovadora, o Autor, com linguagem límpida e convincente, desmistifica o tema da flexibilização das relações entre empregador e empregado. Fruto de laboriosa investigação científica que lhe valeu, em 2009, a obtenção, com louvor, da titulação de Mestre em Direito pela UNITOLEDO-Araçatuba-SP -à luz da Constituição Federal de 1988, sustenta a tese da flexibilização do Direito do Trabalho, quer em tempos de crise ou prosperidade, num pensar em prol da humanização da globalização, da preservação da empregabilidade, da saúde econômica da empresa, e, igualmente, numa perspectiva macroeconômica, do próprio desenvolvimento nacional.
Para tanto, o Autor percorre o trajeto histórico das relações laborais, perpassa por cerca de catorze modelos de flexibilização internacionais, e calcado em estudo de caso concreto, premia o leitor com elucidativos gráficos estatísticos sobre os beneficios ao empregado advindos da opção da escala de trabalho 12x36.
Propoe, ao final, a criação de uma legislação laboral mínima com alcance internacional, bem como o acolhimento da teoria do conglobamento, por parte do Poder Judiciário ante instrumento coletivo que albergue a flexibilização da legislação trabalhista brasileira. Inegavelmente, obra de leitura obrigatória àqueles comprometidos com o aprimoramento da Ciência do Direito do Trabalho brasileiro, afinando as relações de trabalho às mutações sócio-econômicas, sejam elas regionais, mundiais, empresarias ou profissionais. lara Rodrigues de Toledo Prof. do Programa de Mestrado em Direito da UNITOLEDO-Araçatuba-SP
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