Nesta edição você encontrará discussões de ética, diversidade da força de trabalho e globalização abordadas na maioria dos capítulos. Esta edição representa a primeira tentativa em comportamento organizacional de integrar totalmente tecnologia. Toda a base de pesquisa da sétima edição foi revista e atualizada para esta edição.. Há várias mudanças e acréscimos a muitos capítulos. A mais significante é a mudança da administração de estresse do capitulo sobre dimensionamento do trabalho para o capítulo de conclusão sobre mudança organizacional. Também realça esta nova edição: fundamentos do Comportamento Individual, Percepção e tomada de Decisão Individual, Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho, Motivação, Liderança, dimensionamento do Trabalho, administração de recursos Humanos, Cultura Organizacional, Mudança Organizacional e Administração de Estresse.
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