O mundo está mudando rapidamente e, em resposta, o campo de administração está passando por uma revolução. O resultado é "O Novo Local de Trabalho", tema deste livro.
As demandas aos gerentes de hoje vão além das técnicas e idéias tradicionalmente ensinadas nos cursos de administração. O mundo tradicional de trabalho presumia que o propósito da administração era controlar e limitar as pessoas, cumprir as regras e os regulamentos, buscar estabilidade e eficiência, elaborar uma hierarquia de cima para baixo para dirigir os funcionários e alcançar resultados. O novo local de trabalho e o paradigma da administração emergente pedem que os gerentes se concentrem em liderar a mudança, utilizar a criatividade e o entusiasmo das pessoas, descobrir visões e valores compartilhados, e compartilhar informações e poder.
"Administração" explora as novas idéias administrativas mas mantém o que há de melhor na opinião administrativa tradicional. Para alcançar essa visão, o autor incluiu neste livro os conceitos administrativos e as pesquisas mais recentes, assim como as aplicações contemporâneas de idéias administrativas nas organizações. Didática e de fácil compreensão, a obra traz muitos exemplos e foca especialmente no futuro do ensino de administração, identificando e descrevendo os elementos emergentes e os exemplos do novo local de trabalho e do paradigma administrativo em mutação.
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